Política de Qualidade, Ambiente e SST

A Gerência da JSB OLIVEIRA & Oliveira Lda,assumindo os seus compromissos;

• De parceria no relacionamento com os seus clientes,
• De garantia da conformidade e excelência dos seus produtos e serviços,
• De consolidação duma estabilidade económica e financeira que satisfaça os objetivos da organização num crescimento sustentado do negócio,
• De conduzir as suas atividades de forma ambientalmente responsável, promovendo a eficiência no uso de recursos naturais e contribuindo para a redução das mudanças climáticas, em conformidade com as diretrizes ambientais da OCDE.

Estabeleceu umaPolítica de Qualidade, Ambiente e SST, que se desenvolve segundo as seguintes intenções e orientações:

Qualidade

• Consolidar a sustentabilidade da organização, através do acompanhamento e monitorização dos respetivos desempenhos operacionais, nomeadamente através de um estrito controlo de custos dos produtos e serviços adquiridos e produzidos e da estrutura afeta à atividade, e a satisfação das expectativas das partes interessadas na organização.
• Satisfazer os seus clientes, superando as suas expectativas no que diz respeito ao cumprimento dos requisitos acordados referentes aos produtos e serviços, dos prazos e à excelência dos serviços prestados, incrementando uma imagem de perfeição e rigor na atividade,
• Promover a inovação dos produtos e serviços apresentados, focando-se nas necessidades dos seus clientes dando resposta especifica às necessidades e exigências dos mercados, de forma a alcançar um nível de resposta rápida e distinta às solicitações,
• Privilegiar a relação pró-ativa com fornecedores que se assumam como parceiros na resposta aos requisitos dos clientes e aos enfoques da organização, potenciando relações sólidas de benefício comum.

Ambiente e Responsabilidade Social e Saúde & Segurança no Trabalho

• Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis e os compromissos ambientais internamente definidos e outros em matéria de segurança e saúde no trabalho;
• Cumprir com os princípios da Organização Internacional do Trabalho, incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos e os princípios da Organização das Nações Unidas;
• Promover práticas de utilização racional e eficaz dos recursos naturais, incluindo a prevenção da poluição;
• Avaliação dos riscos inerentes às atividades com o objetivo de eliminar acidentes de trabalho e Implementação de boas práticas contribuindo para a melhoria das condições de trabalho e saúde ocupacional;
• Prevenir a poluição do meio ambiente contribuindo para uma maior sustentabilidade ambiental, minimizando os impactes ambientais;
• Utilizar recursos de forma racional, reduzindo os consumos de água, energia e substâncias químicas;
• Produzir com as melhores práticas reduzindo a quantidade de consumos e resíduos resultantes;
• Estimular a triagem de resíduos em todo o ciclo de realização;
• Apostar em tecnologias mais sustentáveis;
• Atualizar, formar, responsabilizar e dotar a empresa duma estrutura humana e organização eficientes com elevados níveis de desempenho interesse e motivação, de forma a potencializar a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade e a sua adequação às novas exigências do mercado.

“DAMOS BRILHO Às SUAS CRIAÇÕES”  
1 de julho de 2025, A Gerência